工作服定做的優(yōu)缺點(diǎn)分析

2017-05-15 14:28:17

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隨著企業(yè)主對(duì)于公司形象的越發(fā)重視，工作服定制成為了大多數(shù)企業(yè)都需要的服務(wù)。但是定制工作服既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，這些你真的都知道嗎？

南京錦博服裝有限公司擁有多年工作服定做、職業(yè)裝定制經(jīng)驗(yàn)，建議企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的需求來(lái)確定是否需要定做工作服。

定做工作服的優(yōu)點(diǎn)是形象一致、質(zhì)量有保證。有些企業(yè)由很多部門組成，但是采購(gòu)時(shí)都是統(tǒng)一的，而各部門的工作服有些設(shè)計(jì)和款式是不一樣的，這一點(diǎn)酒店工作服就是個(gè)典型的例子，為此在定做時(shí)可以在面料、款式、顏色搭配上以及做工上提出符合企業(yè)文化、部門需要的，而且在做工上可以有一個(gè)更加嚴(yán)格的把控。

當(dāng)然，定做工作服也有一些缺點(diǎn)，比如交貨期限會(huì)比較長(zhǎng)，畢竟對(duì)于大單量的話，是需要相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間加工制作的，有時(shí)候供應(yīng)商因?yàn)樵诿媪瞎?yīng)、交通運(yùn)輸、勞動(dòng)力等方面延誤的話可能會(huì)更長(zhǎng)。

另外，對(duì)于工作服訂單量比較小而且又急需的企業(yè)就更不合適了，不僅成本高，而且等待周期也較長(zhǎng)。