在南京，很多企業(yè)都會選擇為員工定購屬于他們自己的工作服，當然，很多的企業(yè)都不是很注重工作服的設(shè)計，認為只要隨便打上企業(yè)或公司的名稱就可以了。其實企業(yè)的文化也可以通過工作服來體現(xiàn)出來的，當工作人員穿著它出去外面，被很多的人看到，記住公司的品牌，這無疑也是一種潛在的廣告。而我今天想問的是你們工作服都是怎么挑選的呢？不知道的話也沒關(guān)系，接下來就由南京錦博服裝有限公司為大家講解一下吧。

   1.做工:首先要看工作服左右兩邊，尤其是駁領(lǐng)口袋，是否完全對稱平整;紐扣、口袋位置是否準確端正;袖、領(lǐng)、前襟，及整體熨燙是否平整服貼;最后看針腳是否勻稱，縫線、紐扣與面料色澤是否一致或協(xié)調(diào)，有無線頭等。

   2.裝橫:高檔工作服裝潢較講究。如有塑料袋整裝、帶衣架，有時還帶有備用扎，商標精致并縫制于內(nèi)衣口袋等。

   3.款式:男性工作服的款式可以通過整件衣服的長短、肥以及領(lǐng)駁頭、開叉、紐扣、和口袋等部位的變化來體現(xiàn)。

   4.質(zhì)地:挑選工作服面料以毛滌面料為好，其料結(jié)實、挺括，保型性強，價錢也便宜?？捎檬诌幌鹿ぷ鞣偎砷_。如感到工服挺而不僵，不硬，不留褶，彈性大，手摸上去毛感強，說明衣料質(zhì)量較好。再檢查衣前襟，沒有“兩張皮”現(xiàn)象說明粘合襯質(zhì)量較好。低劣的粘合襯雖能使衣服挺括，但手攥上去發(fā)僵、發(fā)硬。

   在南京，要想公司有一個好的工作服，挑選工作服上就要多花心思，當然設(shè)計上也是要新穎一點。